关于印发《沛县政协委员履职积分制管理实施办法（试行）》的通知 -pg电子游戏模拟

沛政协办〔2018〕13号

关于印发《沛县政协委员履职积分制管理实施办法（试行）》的通知

政协各委室、各界别、各镇（场、街道）联络小组：

《沛县政协委员履职积分制管理实施办法》已经县政协主席会议审议通过，现予以印发。

                          政协沛县委员会办公室

                          2018年4月20日

沛县政协委员履职积分制管理实施办法

（试 行）

为切实加强对我县政协委员履职管理和服务工作，推进政协工作制度化、规范化、程序化建设，根据《中国人民政治协商会议章程》和《关于加强政协委员管理的规定》的有关规定，特制定本办法。

一、计分标准

根据委员履职的主要内容设置，按照委员参与政协履职活动的实际情况，以相关会议、活动、行文、报刊等工作的记录、备案资料为主要依据，并综合其他有关情况，分项给予相应计分。具体标准如下：

（一）参加会议

县政协会议（含专门委员会组织的会议），每次计5分。未履行请假手续，不参加会议的倒扣2分。

（二）学习培训

参加政协组织的学习培训活动，每次计5分，未履行请假手续，不参加培训的倒扣3分。

（三）参与活动

参加政协组织的委员视察、民主监督、为民服务、慈善行动、委员应参加的活动等每次计5分，未履行请假手续，不参加活动的倒扣2分。

（四）提交提案

被列为提案的，每件计10分；被评为优秀提案的，每件计15分；被列为主席重点督办提案的，每件计20分。按照“四个一”活动要求，未交提案的扣5分。

（五）社情民意

被县政协采用的，每条计10分；被徐州市政协采用的，每条计15分；被省政协采用的，每条20分；被全国政协采用的，每条计30分。信息得到领导批示的，每条加计5分。同一信息被多级政协采用的，按照“就高不就低”原则，计最高分值。报送社情民意未被采用的，每条计2分。按照“四个一”活动要求，未交社情民意的扣5分。

（六）“金点子”活动

各界别、各镇（场）街道联络小组报送的“金点子”被各委室采纳的，计10分；被县政协主席会采纳的“金点子”计20分；被县政协评为优秀“金点子”并推荐给县委县政府的计30分。

（七）宣传报道

委员撰写反映政协活动、总结政协工作经验、宣传委员风采等各类新闻信息稿件，在各级政协主办的刊物或网站上登载的，每篇县级计2分；市级计5分；《江苏政协》等省级刊物或网站计8分；《人民政协报》等全国性刊物、网站计10分。

（八）委员论坛

委员论坛稿件被市政协采纳的，每篇计15分；若调研成果属多名委员联合完成的，组织者和撰写者均计15分，参与者计5分；被市领导批示的，每篇加计5分。

（九）大会发言

在政协全体会议上作交流发言的，每次计10分；作书面交流的，每篇计5分。

（十）理论研究

委员撰写政协工作理论性文章，被县政协采纳的，每篇计10分；被徐州市政协采纳的，每篇计15分；被省政协采纳的，每篇计30分；被全国政协采纳的，每篇计50分。获评为年度优秀论文的，每篇加计5分。同一理论成果被多级政协采用的，按照“就高不就低”原则，计最高分值。

（十一）认真撰写调研报告。按照“四个一”活动要求，未提交调研报告的扣5分。

（十二）为民服务

委员为民做好事、做善事，得到组织认可或社会广泛好评的，每件计（次）5分。按照“四个一”活动要求，帮助解决一个突出矛盾和问题，年内没有解决一个问题和矛盾的，扣2分。

（十三）参与界别、联络小组活动

   委员参与本界别、联络小组会议或活动，每次计2分。未履行请假手续，不参加会议或活动的扣1分。

（十四）岗位建功立业

委员在本职工作岗位年度获得镇、局一级先进（优秀）荣誉的，每项2分；获得全县行业内先进荣誉的，每项计3分；获得县级先进荣誉的，每项计5分；获得徐州市级先进荣誉的，每项计10分；获得市行业内先进荣誉的的每项计5分；获得省级先进荣誉的，每项计15分；获得国家级先进荣誉的，每项计20分。委员担任法人代表的企业（或委员任主要负责人的专业合作社等）受到县级以上（含县级）党委政府表彰的，可参照以上办法计分。同一事迹获得多项荣誉的，按照“就高不就低”原则，计最高分值。

二、计分办法

委员履职积分制实行动态管理，第一、第二、第三、第八、第十、第十二项日常基础性资料的收集、登记、统计以委工委为主，其他专委会配合；第四项由提案委收集提供；第五、第六、第七、第九、第十一、第十四项由办公室、研究室收集提供；第十三项由各界别、联络小组统计汇总上报，总分不超过10分。委员履职积分每半年进行一次，并及时通报，办公室、委工委于次年1月份将委员履职积分汇总并进行通报。

三、积分应用

计分标准中1-13项为基础分，第14项为附加分。年度累计基础分低于60分的（不含附加分），取消其评选年度优秀委员的资格。基础分高于60分的，并加计附加分，按照全体委员数的10%比例，从高到低确定年度优秀委员候选人，提交主席会议研究后予以表彰。届满时，五年的累计得分作为推荐遴选下一届政协委员的重要依据。

本《办法》由县政协委员工作委员会负责解释。